Зачем и кому нужно проходить профосмотр

Согласно Приказу № 302н сотрудники некоторых предприятий должны проходить регулярные ежегодные профосмотры. Проведение медицинских обследований помогает выявить или предотвратить профессиональные заболевания, травмы и в целом контролировать здоровье персонала.

Цели обязательных профосмотров

Плановые медосмотры работников позволяют:

• снизить количество производственных травм и заболеваний;


• выявлять серьезные заболевания на ранних стадиях;


• обеспечить профилактику инфекционных болезней;


• анализировать динамику заболеваний у персонала.

Если речь идет о работе на опасных или производствах, медосмотр помогает выявить у работников противопоказания к труду. Выданное врачом заключение может стать основанием для перевода специалиста на менее опасный участок, ограничить его трудовые обязанности.

Порядок проведения

Ответственность за прохождение плановых профомотров на работу несет работодатель. Компания заключает договор с медицинской организацией с соответствующей лицензией и обеспечивает регулярное прохождение работникам полного обследования.

Заключение договора

Работодатель сам выбирает клинику, которая будет проводить периодические осмотры и заключает с ней соглашение. Список сотрудников и периодичность профосмотров согласовывается на следующем этапе.

Важно, чтобы у медучреждения было разрешение на проведение профессиональных экспертиз.

Составление списка и графика профосмотров на работу

На следующем этапе работодатель или уполномоченный сотрудник составляет два списка сотрудников и должностей. Первый необходимо направить в Роспотребнадзор по месту нахождения, а второй – в медицинскую клинику, в которой персонал будет проходить обследование.

На основе полученного списка клиника составляет календарный план профосмотров. В нем прописываются дни приема врачей и сдачи анализов. Этот график согласуется с компанией и утверждается подписью руководителя и печатью.

Подготовка приказа и направлений

Работодатель формирует приказ о медосмотрах и порядке их проведения. Сотрудники должны ознакомиться с документом за 10 дней до проведения комиссии. В приказе прописываются:

• номер, дата оформления;


• законодательные основания для проведения медосмотра: статьи ТК РФ 212, 213, 266;


• утверждение списка работников, графика медосмотра (документы должны быть приложены к приказу);


• наименование и адрес клиники, в которой будет проводиться обследование;


• документы, которые работники должны иметь при себе;


• ФИО ответственного лица;


• порядок ознакомления работников с приказом.

Чтобы пройти профосмотр в Москве, работник должен иметь при себе паспорт, мужчины – военный билет, а также направление от работодателя. Направление можно составить в произвольной форме.

Прохождение профосмотра

В день, назначенный клиникой и утвержденный работодателем, сотрудник приходит в медицинский центр, например в evermedic.ru, с необходимыми документами. По закону этот и другие дни профосмотров работодатель оплачивает по средней зарплате.

В течение 30 суток после обследования работников клиника должна предоставить работодателю заключение. Документ заверяется подписью генерального директора, печатью организации и отправляется в Роспотребнадзор.

Результаты диспансеризации фиксируются в медицинских книжках сотрудников, а во врачебных заключениях указывается группа диспансерного наблюдения.

Врачи и исследования

Список врачей, анализов и диагностических процедур зависит от сферы деятельности. Базово он включает:

• врача общей практики;


• гинеколога;


• хирурга;


• окулиста;


• лора;


• невропатолога;


• кардиограмму;


• флюорографию;


• анализы крови и мочи клинические.

По инициативе работодателя или ответственного лица этот список может быть расширен.

Стоимость и порядок оплаты

Все профессиональные медосмотры должна оплачивать организация, а на период медкомиссии сохраняется средний заработок. После прохождения освидетельствования сотрудники должны предоставить медицинскую книжку ответственному лицу.

Стоимость зависит от региона и клиники, в которой проводится обследования, списка врачей и исследований. В Москве цены начинаются от 1500 рублей, но при заключении договора на регулярные осмотры многие клиники делают скидки. Часть затрат на профосмотры работодателю компенсирует ФСС.