Подарок руководителю: что можно и нельзя дарить, как вручать

Во многих коллективах принято дарить подарки руководству. Если вы находитесь в поисках универсального подарка, можете отдать предпочтение роскошному букету (если руководитель – женщина), элитным конфетам в дизайнерской упаковке, набору качественного алкоголя, оригинальной стенгазетой с портретом руководителя.

Если вы ищете подарок, соответствующий высокому рангу начальника, можете отдать предпочтение элитным часам, аксессуарам из благородных металлов, изделиям из натуральной кожи. При этом важно помнить о предметах, которые не стоит дарить, а также о том, как преподнести подарок. В интернет магазине https://mrgeek.ru/category/podarki-rukovoditelu/ представлен большой выбор подарков руководителю, которые вы можете купить по приемлемой цене.

Отказываемся от следующих подарков
Подарки-намеки: антивозрастные кремы, тренажеры и даже если это коллекционные издания пособий по эффективной борьбе с морщинами.

«Пошлые» подарки: чайники, торты, компьютерные игрушки и другие презенты, которые не подходят директору по рангу.
Интимные подарки: нижнее белье, рубашки и тапочки, носовые платки и маникюрные наборы. Такие подарки сопровождаются большим количеством рисков: невозможно угадать стиль, можно нарваться на недоумевание начальства или смешки коллег и так далее.

Животные. Животных вообще дарить не нужно, только если это не ваш ребенок, который несколько лет выпрашивает четвероногого друга.

Деньги. Дарить руководителями конверт с деньгами – верх небрежности и дурного тона. Это может поставить под сомнение его материальное состояние и задеть чувство собственного достоинства.

Выбираем способ преподнести подарок
Во-первых, необходимо узнать, принимает ли генеральный директор подарки или это является прерогативой максимально приближенного к нему круга.

Во-вторых, учитывайте сложившиеся традиции в коллективе. Возможно, директору принято дарить один подарок от всех сотрудников. Такой вариант многим даже на руку: и платить можно меньше, и наступать себе на горло, изображая уважение и любовь к руководителю не нужно.

В-третьих, взвесьте все «За» и «Против» индивидуального подарка, если вы на него вообще решитесь. С одной стороны, есть риск, что ваш подарок не понравится директору. С другой стороны, тщательно выбрав презент директору с учетом его увлечений и характера, можно обеспечить себе более лояльное отношение и возможность продвижения по карьерной лестнице.